这是我秋招面试的第一个互联网公司了。方向是后台开发，南京地区现场面试。
一面：
描述实习经历，目标，团队规模，重点及难点，以及如何克服。同时引申问实习中的相关的一些问题，比如高并发如何解决，进程同步问题。接下来是手写快排，这个是太简单了。写完快排之后，他说你写的这个快排的中枢轴是数组的第一个元素，如果是接近有序的数组，快排的效率很低，那么如何优化呢？我简单了说了几个可以优化的方案，不过感觉答的也不好。
二面：
二面的面试官有点腼腆，而且，同样没问技术性问题。可能是因为一面问的实习经历，这一面描述课题。同样是难点+如何解决。在描述课题前我还问了一下他是否了解深度学习，我从他的表情中感觉出来，他是不懂深度学习的，所以…我把课题说的很详细，然后这一面就结束了。
三面：
前两面都是很年轻的面试官，感觉也就比我大个一两岁（甚至跟我同岁），这面的面试官稍微大一些。上来是手写堆排序，找出Top K元素。然后是说描述实习经历，困难+如何解决。在聊天的同时会询问很多关于性格、解决问题思路的问题。同时在聊天中我吐槽到，微软的内多内部工具不好用而且缺乏文档，他说互联网公司这个问题会更严重，问我如何看待。我正好之前面试的时候跟一个高级的管理人员聊到过，文档缺乏是因为内部的技术在一直迭代，公司内部建立完备的文档的成本太高了。对此我也说了一些我的看法。到了最后我的提问的环节，因为面试之前自己还是挺虚的，于是把电脑都给带去了，里面记录了一些我微软的实习经历，在我提问的环节展示给他看，感觉最后这一个举动给我加分挺多的。这个经历也给大家一个提醒，面试的时候要自信，尤其是现场面，把自己最好的一面展示给你的面试官！