ebay的面试一共是两轮技术面+一轮HR面+一轮群面，所有参加ebay现场面试的人都要走一遍所有的流程。

• 第一轮技术面

询问项目，熟悉程度，面试官如果对这个比较熟悉，会询问的比较深。然后就是写代码，代码题不难，很基础的题目。第一题：一个xmlstring，有{}括号是不正确的，去除这些字符。第二题：递归输出x, x-1, x-2, x-3, …, 0，以及递归输出0, 1, …, x，输入是x。第三题：double sqrt(int x, int d)，x是输入的整数，求开方，d是精度，不能用标准库函数。

• 第二轮技术面

询问课题，熟悉程度。快排，复杂度，最好复杂度及最坏复杂度的情况。图的最短路径（描述），图的深度优先搜索及广度优先搜索（描述）。

• HR面

常规。拿了那些offer，对offer的看法，实习的收获，其中很多地方是考察英语。

• 群面

开始没太把群面当回事，不过后来想想，群面可能会占分不少。这边的群面不是像其他的公司群面是一个脱离了技术的题目，是个和技术非常相关的题目，甚至在presentation的环节，技术问的很细，都问到CDN怎么用之类的，哪种数据库能够符合你的描述啥的，这些我都不懂，发言也不多。

题目：设计ofo系统，处理高并发。

一面：

简单介绍实习经历，之后就做编程题了。题目是去除一个合法的c++代码的注释，“//”和“/*”以及“*/”。

二面：

简单介绍实习简历，然后编程题。

一种链表，有两个值域，一个int，一个bool，bool如果为true，表示此数字是删除的，链表中int域的值可能有重复，且bool域的值不同。合并两个这种链表，不要求排序，但是如果重复的数字中有bool为true的，都需要删除。比如：

$$List1: (5, true) -> (1, false) -> (5, false) -> (3, false) -> null$$
$$List2: (3, true) ->(2, true) -> (8, false) -> null$$

最后的输出结果可以是：

$$1, 8$$

二面跪了。

之前实习的时候面试过这家公司的（实习生面试地址：美国国家仪器软件开发实习生面经），因为当时到现场面试了，也大概了解了工作的情况，感觉也还好，所以会再来面试这家公司。

面试跟实习的面试差不多，压缩了一下，分为三个环节：上机编程、技术面试以及综合面试。

上机编程的题目很简单，第一道题是按照英文出现的次数输出字母：比如输入“abrr”，输出“rrab”，因为r出现了两次。其实这个题目的描述还是很不清楚的，不过我很快做出了一个简单的解，然后我问他又要了一道题目（其实只有一道题目的，当时实习面试也是，其实这个编程题目和互联网公司的编程题目差别太大了）。第二道题目是输入一个字符串，再输入一个偏移量，输出偏移后的字符串：比如输入“abcdefg”和数字3，输出“efgabcde”，具体朝哪个方向偏移我忘记了，但是大概就是这个意思。又是很快写出来之后，面试官给我出了一道改错题，这个记不得了。

技术面试是一个偏底层的人问的，首先问了list<int> l({1, 2, 5, 3, 0}),sort(l.begin(), l.end())是什么意思，是否能完成我们所需的功能。接下来又带着这个问题问了vector，list底层的实现以及erase后迭代器的情况。后来问了两个函数的区别memcpy和memove，我说没用过这两个函数，他引导我让我写一下这两个函数。后来又简单用英语聊了聊，算是考察一下英文吧。

综合面试就是询问你岗位的意向，家在哪，和聊聊我实习和课题的事情。这个比较宽泛，而且我问了他好多东西。